近日，市交通运输局下发《三门峡市交通运输局深入开展平安单位创建工作的实施方案》，明确要以“零上访、零事故、零案件”创建工作为统领，牢固树立以人民为中心的发展思想，强化红线意识，坚守底线思维，重点围绕源头预防、执法监管、隐患排查整治等八个方面，全面实施“平安交通”建设，为推动全市交通运输领域发展营造平安有序的“硬环境”。

 

一是强化源头预防。建立健全重大决策事项社会稳定风险评估机制，深化交通运输普法工作，健全依法维权和矛盾纠纷化解机制；加强行政复议、行政应诉能力建设，贯彻落实执法三项制度，提高执法行为合法性、规范性。加强制度建设，强化制度执行，防止因决策不当、违规操作、政策宣传不到位等引发矛盾甚至群体性上访事件。

二是完善执法监管。健全我市交通运输系统行政权力制约、监督、评价机制，加强和规范“互联网＋监管”等事中事后监管，推动全市交通运输领域“双随机、一公开”全覆盖、常态化、制度化。完善交通运输信用体系建设长效机制，建立安全生产监管监控系统，实现执法信息互通共享。运用互联网、大数据、人工智能等新技术，对各类交通运输企业、运输工具、互联网平台经济主体及各类经营行为进行精准监管，研究制定非现场执法工作制度落实细则。

三是强化隐患排查整治。各单位定期不定期全面排查各类公共安全隐患，对排查出的安全隐患及时进行整治，确保公路水路、工程建设、消防等形势稳定。加快建立健全行业安全生产责任制和管理制度体系、风险防控和隐患排查治理体系，压实属地责任、行业监管责任和企业主体责任。建立交通运输主管部门监管责任清单，完善交通运输安全生产形势分析研判和风险预警机制，有效遏制交通运输重特大生产安全事故。

四是强化应急管理。研究建立我市综合交通运输应急管理机制，完善交通运输参与应对安全生产、公共卫生、网络安全等重大突发事件协同处理工作机制。组织开展应急演练，建立平战结合的交通运输应急指挥调度、物资保障和应急力量快速转运体系。

五是强化信访问题处理。严格落实领导干部接访、约访、包案制度，落实信访稳定工作要求，开展交通运输领域信访突出问题专项治理工作，标本兼治，加强协调联动，对于信访中的疑点难点，要综合运用法律、经济、教育、心理疏导等方法解决诉求，扎实推动诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位，推进矛盾化解，清理信访积案，对新发的信访事项，尽量化解在内部。

六是妥善解决合理诉求。成立信访稳定暨矛盾纠纷调处中心，坚持“合理诉求解决到位，无理要求教育稳控到位，生活困难帮扶到位，对扰乱公共办公秩序等违法行为依法处置到位”原则，畅通信访渠道，规范信访秩序。

七是强化社会治安防控。全面加强“三防”建设，形成人防、技防、物防相结合的治安防控格局。各单位严格车辆管理，加强车辆日常维护保养，加大对驾驶员的培训教育力度，确保行车安全；完善消防设备设施，做好人员的消防培训和火灾避险教育，防止发生火灾事故；定期对电梯等特种设备进行检查检测，发现问题及时处理。

八是强化重点时段值守及信息报送工作。严格按照省、市等有关单位要求，研究制定完善重点时段值班和信息报告的工作预案，加强值班管理，确保有情况快速反应、果断处置、科学应对、及时报告。节假日、重要活动等重要时间节点，各级带班领导和值班人员必须24小时坚守岗位，确保通讯畅通，坚决杜绝擅离职守、疏漏延误、不作为慢作为、迟报瞒报漏报等情况。