为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强对年轻干部的教育管理监督，引导新任职及新入职干部筑牢理想信念根基、守住拒腐防变防线，4月11日，三门峡市交通运输局组织召开干部任前暨青年干部集体谈话会议。局党组成员、副局长高天伟主持会议并讲话，驻局纪检监察组副组长陈稳出席会议并作廉政提醒谈话。局机关党委、机关纪委、人事科、规划科、政务服务科及市交通执法支队相关负责同志，新任命的副科级干部和局机关近年入职的公务员参加会议。

会议指出，此次任命承载着局党组的信任重托，更肩负着落实交通强市战略、服务发展大局的重要使命。新任干部和广大青年干部职工要以此次谈话为新起点，讲政治、守初心，明责任、敢担当，重实干、创佳绩，严纪律、常警醒，树立和践行正确政绩观，主动将个人追求融入交通强市建设大局，找准定位、锚定方向，在新岗位上展现新作为，为全市交通运输事业实现“十五五”良好开局提供坚强保障。

会议强调：一要感恩组织，珍惜岗位。新任干部要倍加珍惜荣誉与机遇，以坚定的信念、无畏的勇气、务实的作风，将感恩之情转化为干事创业的动力，将敬畏之心转化为履职尽责的准则，将奋斗之志转化为真抓实干的务实精神。要尽快适应新角色、明确新任务、扛起新责任，以钉钉子精神推动各项工作落地见效，不负组织信任和重托。

二要善于学习，练强本领。要以“可以平凡，不甘平庸”的进取姿态，脚踏实地积累，勤勉敬业奉献。要主动向政策、实践和身边同事学习，深入钻研交通规划、工程建设、运输管理、安全监管等核心业务，不断提升专业素养和履职能力。要坚持在学中干、干中学，深耕领域，做到举一反三、触类旁通，持续提升解决实际问题的能力。要从小处着手、从细节抓起，培养严谨细致的工作作风，增强工作韧劲与定力。要勇于迎接挑战、主动展现自我，在比学赶超中锤炼品格、增长才干。要定期梳理短板弱项，在总结反思中不断成长进步。

三要秉持初心，有所作为。广大青年干部要时刻牢记党员身份，扛牢责任、履行义务。干好分内事，争先创优， 立足本职岗位，以更高标准、更严要求落实任务，努力走在前、作表率，创造经得起检验的实绩。能啃硬骨头，敢为人先， 面对急难险重任务不退缩、不回避，勇于挑重担、涉险滩、破难题，在关键时刻展现担当，努力成为交通运输事业攻坚克难的“尖兵”和“闯将”。要全身心投入，事了无悔，将个人成长融入交通运输高质量发展大局，在实践历练中积累经验、增长才干，留下无悔的青春印记。

四要严守底线，行稳致远。信念、信仰、信心是最好的防腐剂。要始终严守政治纪律和政治规矩，树立道德高线、守住法纪底线，做到严于律己、知行合一，确保青年干部在成长的黄金期养好清风正气、练就过硬本领，让交通运输干部队伍源头如一汪清泉，清澈见底、奔流不息。要时刻自重自省自警自励，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不断增强政治定力、纪律定力。要把好人生“方向盘”，系紧廉洁“风纪扣”，让清正廉洁成为青年干部最鲜明的青春底色，努力锻造忠诚干净担当的交通铁军。

4名新任职干部代表结合工作实际，畅谈履职体会并作表态发言，一致表示将以此次谈话为契机，迅速转变角色、加强理论学习、提升履职能力，廉洁自律、担当作为，以更加饱满的热情和务实的作风，投身全市交通运输事业发展，为推动各项工作稳步向前贡献智慧与力量，绝不辜负组织信任与全体干部职工期望。