为扎实推进交通系统干部队伍梯队建设，健全老中青梯次接续、薪火相传的干部培养体系，激发青年干部干事创业活力、凝聚青春奋进力量，5月21日，三门峡市交通运输局组织召开青年干部座谈会。局党组书记、局长杨海让出席座谈并讲话，局领导杨海英、任豫新，局人事科、市公路事业发展中心、市交通运输综合行政执法支队、市道路运输服务中心、市公交公司相关负责同志和近年招录的行政、事业人员参加座谈。局党组成员、副局长高天伟主持座谈会。

座谈会上，局机关6名下沉基层历练的青年干部逐一分享基层工作感悟、汇报历练成长成效，畅谈履职心得；5名青年干部全面汇报入职以来的工作成效；局直单位10名新入职青年干部围绕岗位实践、能力提升、感悟收获依次作交流发言。

杨海让指出，青年是交通运输事业发展的生力军和突击队。局党组始终高度重视青年干部培养，通过公开招录、遴选、选调等方式补充“新鲜血液”，选派青年干部下沉一线历练，推动机关与基层结合、理论与实践结合、多岗位锻炼，为青年干部成长成才搭建平台、创造机会。

杨海让强调，当前我市正处于加快建设交通强市的关键时期，广大青年干部肩负着构建“内畅外联、衔接高效、安全便捷、绿色智能”现代化综合立体交通网络的重要使命，务必以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在急难险重任务中经风雨、见世面，持续提升专业素养与实践能力，争当可堪大用、能担重任的栋梁之才。

一要筑牢信仰之基，做信念坚定、对党忠诚的“追梦人”。必须把坚定理想信念摆在首位，树牢为民服务宗旨，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同党中央保持高度一致。要把个人理想融入黄河流域生态保护和高质量发展大局、融入交通强市建设实践，以对党忠诚的政治品格扛起时代重任，让青春在为交通事业奋斗的道路上始终沿着正确方向前行。

二要锤炼过硬本领，做勤学善思、知行合一的“实干家”。要聚焦交通运输主责主业，系统钻研规划建设、运输管理、安全监管、执法规范等政策法规和业务技能，精准补齐知识短板和能力弱项，努力成为本职工作的行家里手。要坚持知行合一，主动到高速建设一线、农村公路基层、执法服务前沿经风雨、见世面，在工作实践中总结经验、破解难题、提升能力，以过硬本领扛起工作重担，以实干实绩彰显青春作为。

三要勇担时代使命，做敢闯敢干、锐意进取的“开拓者”。要拿出敢为人先的锐气、攻坚克难的勇气，聚焦交通重点项目、行业安全监管、民生服务保障等核心工作，在项目攻坚一线冲锋在前，在“两客一危一货”隐患排查、农村公路安防提升等重点领域守牢安全底线，在客货邮站点建设、助学通勤公交优化等民生领域精准发力。要破除思维定势和路径依赖，以钉钉子精神抓实抓细各项工作，在交通高质量发展的实践中展现青年担当。

四要坚守初心本色，做心系群众、服务为民的“勤务兵”。要始终坚守全心全意为人民服务的根本宗旨，常态化深入基层、贴近群众，紧盯通行保障、公路管护、城乡运输服务、特殊群体出行等群众关切的热点难点问题，用心用情用力破解农村出行不便、货运维权不畅、老年群体乘车困难等民生痛点。要扎实推进农村公路提质改造、客货邮融合全覆盖、公交适老化升级等民生实事，以精准高效、暖心优质的服务持续提升群众获得感、幸福感、安全感。

五要严守纪律底线，做清正廉洁、严于律己的“老实人”。要时刻绷紧纪律规矩之弦，筑牢拒腐防变思想防线。要常态化学习党纪国法和规章制度，严格遵守党的各项纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要传承交通系统艰苦奋斗、务实奉献、清廉自律的优良作风，坚持自省自警、慎独慎微，永葆新时代青年干部忠诚干净担当的政治本色。

此次座谈会既是青年干部的成长交流会，也是凝心聚力的动员会。与会青年干部深受鼓舞，纷纷表示将牢记嘱托，以昂扬姿态投身交通事业，在新时代新征程中挥洒青春汗水，为三门峡交通运输高质量发展贡献智慧与力量，以实际行动书写无愧于时代的青春华章。