6月24日，三门峡市交通运输局党组书记、局长杨海让带领班子成员深入市公交公司，全面深入了解企业运营现状，面临的困难和下一步的工作思路，研究推动公交高质量发展的具体措施。局领导任江源、任豫新，局相关科室及市公交公司相关负责人参加调研。

调研中，杨海让先后来到三门峡高铁南站公交站、火车站公交停车场、火车站公交枢纽站、野鹿公交停车场营运智调中心等处，看现场、听汇报，详细了解党建、清廉公交专线创建、光伏发电充电站项目谋划、线路运营状况以及公交车辆智能调度系统运行等情况，并与市公交公司班子成员及部分职工代表座谈，听取市公交公司日常运营、安全生产等情况汇报。

杨海让指出，今年上半年，市公交公司新一届领导班子团结带领广大干部职工，克服历史遗留的欠账多、资金缺口大、成本上涨等困难及不利因素，在保障市民出行、优化线网布局、推广绿色交通等方面取得了积极成效。同时，也要清醒认识到，当前我市公交发展仍存在服务质量不均衡、基础设施短板突出、智能化水平不高、可持续发展能力不足等问题。希望广大干部职工要继续坚定信心，克难攻坚，不断创新思路举措，切实增强自身“造血”能力，推动公共交通实现健康可持续发展。

一要提高政治站位，把握公交优先意义。公共交通是城市的“血脉”，事关民生福祉、城市形象和绿色发展。各级党委、政府都将“公交优先”纳入城市提质工程的重要内容。全市交通运输系统和公交公司干部职工要牢固树立“全心全意为人民服务”的根本宗旨，以更高的站位格局、更强的责任担当，全力以赴推动我市公交事业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。

二要聚焦问题短板，破解企业发展瓶颈。进一步优化线网布局。结合城市发展规划、人口流动大数据，动态调整线路，试点“微循环公交”“定制公交”，解决“最后一公里”难题。要加快设施升级，加快实施三门峡城区智慧站台改造，推进综合交通枢纽一体化和综合交通北站项目建设，更好地满足群众出行需要。要尽快实施公交运营成本规制，建立公共交通长效发展机制。

三要深化改革创新，增强持续发展能力。要积极探索“主业+辅业”经营模式，主动开发车厢广告、充电桩共享等增值业务，增强企业造血能力。要学习借鉴外地经验，试点通勤班车、校园专线、旅游专线等定制化业务，扩大公交线路覆盖面，拓宽增收渠道。要推动政策落地，积极争取国家节能减排补贴、省级公交示范城市专项资金，协调落实公交用地、路权优先等政策，增强企业发展潜力。要强化内部管理，推进绩效考核改革，将准点率、投诉率等指标纳入绩效考核，建立与服务质量挂钩的补贴分配制度，开展“星级驾驶员”“精品线路”评选，激发队伍活力。

四要抓好安全稳定，积极破解难题。要树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，严格执行各项安全措施，围绕公交“人、车、路、场站”，深入排查安全风险隐患整治，加强车辆日常检查维护，规范驾驶行为，坚决防范各类事故的发生。深刻汲取事故教训，加强驾驶员心理疏导和应急培训，强化基层安全管理，有效降低运营风险，提升经济效益。

最后，杨海让对公交公司干部职工提四点殷切希望：一要争做改革创新的“领路人”。公交公司新一届班子成员，要集思广益、创新管理，开源节流、堵漏增收，优化服务、提质增效，抓好项目、攒足后劲，聚力发展、保持稳定。

二要争做服务群众的“贴心人”。主动倾听乘客心声诉求，畅通意见反馈渠道；对老弱病残孕等特殊群体，以家人般的温暖与耐心，全程给予关怀与便利，提升出行体验，以服务赢得群众的支持，赢得社会的认可。

三要争做安全行车的“守护者”。将安全理念贯穿公交运营全流程，严守交通法规，杜绝疲劳驾驶、违章操作行为，强化车辆日常检查维护，为公交优先发展筑牢安全基石。

四要争做文明城市的“代言人”。要锚定“省内一流、群众满意”目标，注重公交车辆内外环境清洁，保持车容车貌整洁如新；规范服务用语与行为举止，在公交服务运营中传递文明风尚，奋力开创我市公交事业发展新局面，为加快建设现代化三门峡作出更大贡献！