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硬实力+软品牌:三门峡交通执法实现全省“四基四化”评选大满贯
在1月26日召开的全省交通运输执法工作会议上,公布了全省交通运输执法“四基四化”建设“四个十”典型评选结果。三门峡市交通运输执法支队申报的典型项目一举荣获“先进执法站(队)”“优秀执法站(队)长”“执法金牌讲师”“典型执法宣传品牌”四大类别的全部五项荣誉,不仅获评数量位居全省前列,更是作为首家发言单位,由支队负责人在会上系统分享创新实践经验,全面展现我市交通运输执法队伍建设的扎实成效与均衡发展的硬实力。
此次荣誉的获得,是对三门峡交通运输执法支队近年来坚持党建引领,全面推进执法规范化、队伍专业化、管理精细化、基础信息化建设成效的系统性肯定,集中体现了三门峡交通执法在机制创新、能力提升、服务优化等方面的综合成果。
一是坚持党建铸魂,锻造听指挥、能战斗的交通执法铁军。执法支队坚持以高质量党建引领执法业务,深化“党在心中·情满交通”党建品牌,创新推行“执法在路上、党建在车(船)上”工作法,将党建阵地延伸至执法一线,推动党建与业务的深度融合;建立覆盖全领域的执法人才库,持续开展“名师带高徒”“执法大讲堂”等活动,着力培养青年骨干。郑林涛同志在全国交通执法大队长讲坛荣获“星星之火奖”“执法风采奖”;任花同志入选交通运输部三星级培训师资库,并受聘为市人大常委会和市政府立法咨询专家;执法支队在全省执法练兵比武中屡获佳绩,凝聚起执法为民的坚强力量。
二是深化机制创新,构建跨部门、跨区域的协同共治格局。创新建立“府院府检联动”机制,成立“峡路相枫”执法调解工作室,形成“行政执法+司法保障+检察监督”协同治理新模式,化解行政纠纷145起;牵头组建豫晋陕“三省四市”执法联盟,深化跨区域联合执法;全面推进“说理式执法”,落实“首违不罚、轻微免罚”制度,常态化开展“执法开放日”等活动;信用修复主动告知率、投诉办结率均达100%,持续优化交通运输营商环境。
三是立足科技赋能,筑牢精准化、智能化的智慧执法根基。积极优化机构设置,新增3个执法大队,新配执法车辆8台、移动执法终端230台、新型执法记录仪100台,完成超限检测站标准化改造并配套建设“司机之家”;在黄河沿线建成海事执法站房,增配巡逻船艇与应急救援装备,建成11处非现场治超点、7处干线公路视频监控系统及非法营运稽查布控系统,执法信息化、精准化水平显著提升。
四是坚持文化塑形,打造有温度、有影响的特色执法品牌。深挖“崤函古道”文化内涵,打造具有地域特色的“崤函交通视界”文宣品牌,构建“一次创作、多元分发”的全媒体传播格局。全年发布原创视频70余部,累计播放量超3000万次,刊发各类信息130余篇,组织开展“送法上门”“站队长接待日”等活动30余场,推动执法宣传由被动响应向主动服务转变。品牌先后荣获“全国交通运输优秀文化品牌”“交通运输部‘八五’普法典型案例”“三门峡市‘谁执法谁普法’十大创新创先普法典型项目”“全省交通运输典型执法宣传品牌”,成为执法文化建设的一张亮丽名片。
五是聚焦精准攻坚,展现善作为、敢碰硬的担当实干精神。针对偷逃高速公路通行费等行业治理顽疾,执法支队联合相关部门成立治理偷逃高速通行费用工作专班,创新建立“行刑衔接”机制,总结出“四区分”精准打逃工作法,累计查处偷逃车辆101台,追缴偷逃通行费96万余元,移交涉及刑事责任案件3起,相关经验被《中国交通报》刊发推广,获评全国交通运输执法典型案例。
下一步,三门峡市交通运输执法支队将持续深化“四基四化”建设,进一步强化队伍素质、提升执法效能、优化服务体验,努力打造一支执法规范、能力突出、人民满意的交通运输执法队伍,为交通运输高质量发展提供更加坚实的法治保障。